文化活動
自創辦以來,鵬博公司始終堅持“誠信、規范、高效、合作、分享、共贏”的經營理念,在管理模式上突出精細化管理,在管理理念上強調服務意識,最大程度的調動員工的創造性和責任感,致力于打造 “快樂鵬博、發展鵬博、智慧鵬博、和諧鵬博”。
多年來,在深挖潛力,廣拓市場的同時,鵬博公司注重企業文化建設,在豐富員工精神文化生活的同時,使員工的綜合素質得到顯著提升,大大增進了員工的責任感、成就感和歸屬感。鵬博公司員工平均年齡30歲,朝氣昂然的團隊,年輕的面孔,以及認真、勤勞,有激情、有斗志、有銳氣、會拼搏、善拼搏的員工隊伍,是鵬博的財富和錦繡未來。
在公司以人為本的科學管理下,公司創造性地實施了一系列精細化管理措施,開展了提升企業員工素養和執行力的豐富多彩的企業文化活動。如今,鵬博正在實施跨越發展戰略,陽光、聰慧的鵬博員工以及鵬博的事業,將在公司科學決策和創新實踐中發展壯大!